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Kommunale Konfliktberatung

Selbstfürsorge und Burnout Prävention und Resilienz

Trotz der Tatsache, dass Deutschland in den letzten 70 Jahren keinen Krieg erlebt hat, gibt es doch eine Vielzahl an lokalen Konflikten, die immer öfter spannungsgeladen sind und sogar in physischer Gewalt münden.

 

Migration, Flucht, demographischer Wandel und Klimawandel sind nur ein Auszug aus den Herausforderungen und Konfliktfällen, mit denen sich Kommunen und Gemeinden zunehmend auseinandersetzen.

 

Um diese Herausforderungen und Konfliktfelder nachhaltig und positiv bearbeiten und transformieren zu können, braucht es Fachkompetenzen im Bereich der Konflikttransformation.

 

Ich unterstütze Sie und Ihre Kommune dabei, diese Kompetenzen aufzubauen. Auf diese Weise können Sie Konflikte gewaltfrei, konstruktiv und nachhaltig bearbeiten und konfliktsensible Strukturen aufbauen. Hierbei stehe ich Ihnen sowohl als Beraterin für Prozesse, sowie den Kompetenzaufbau durch Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

 

Ich stütze ich mich auf meine langjährige Berufserfahrung als Internationale Friedens- und Konfliktberaterin mit Schwerpunkt Flucht, Migration und Integration, sowie meine interkulturellen Kompetenzen. Ich habe über 10 Jahre im nahen Osten, Nord-und Süd Afrika gelebt und gearbeitet und sehe mich als Vermittlerin zwischen Kulturen.

Training und Beratung

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Ich nutze einen multiperspektivischen, prozessorientierten, systemischer, allparteilicher und hoch partizipativen Ansatz, der ganz a den Bedürfnissen der jeweiligen Kommune und Gemeinde ausgerichtet ist. Mein Ansatz basiert auf der Konflikttransformation, die Konflikte als natürlichen Teil des menschlichen Zusammenlebens betrachtet, die zu positiven Entwicklungen führen können, wenn sie gewaltfrei ausgetragen werden.

 

Mein Angebot umfasst, u. A.:

  • Analyse des Konfliktgeschehens

  • Entwicklung von Handlungsoptionen und Strategien

  • Begleitung in der Umsetzung von Handlungsoptionen und Strategien

  • Anpassung der Strategien

 

Es können vielfältige Konfliktfelder und Herausforderungen bearbeitet werden.

 

Mögliche Themenfelder sind, u. A.:

  • Diversität & anti-Rassissmus

  • Integration 

  • Demografischer Wandel

  • Strukturwandel

  • Internationale Konflikte, die auch lokal “ausgetragen” werden

  • knapper werdende Ressourcen

  • Klimawandel

 

Gerne besuche ich Sie, um gemeinsam mit Ihnen die konkrete Situation vor Ort zu erörtern und gemeinsam Möglichkeiten für eine Beratung zu besprechen.

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